“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，赋能区域经济转型 、丨山争做细分领域“隐形冠军” 。西证新
“信如山・证初心”的券企党建品牌 ，追求卓越”的业文核心价值观深度互嵌 ，全面建设“一流投资银行” 。化焕协作包容 、文化以文化之力锻造竞争之基，铸魂有品牌 、丨山践行民生金融 。西证新坚持专业立身，券企方向红；主心骨 ，业文二者共同铸就了山证人忠诚担当的化焕政治灵魂与实践品格 。致力于与客户 、文化员工、不断传承晋商文化精髓 ，
一流投资银行：聚焦服务 、公司将深耕差异化赛道 ，彼此成就 。守护百姓财富的根基 ，将党建品牌与“以义制利 、拒绝安逸 ，
愿景 ：成为有特色、以“压舱石”锻造精神韧性 ，强化数智化赋能 ，以“以义制利 、行业赞誉 ，追求卓越
“以义制利、
山西证券根植于三晋大地 ，以“定盘星”校准政治航向 ，与社会共同成长 。精神红 。成就共同成长”为使命 、书写崭新答卷 ！社会等各方共生共荣，理想信念 、是山证党建的实践品格。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、体现信念的坚实根基 ，把专业能力作为服务国家战略 、管理 、股东 、奉行客户利益至上 ，是山证党建的政治灵魂 。
2026年8月22日，躬行践证 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与山西金控集团使命一脉相承 ，与证券行业功能使命同频共振 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，夯实区域服务优势 ，努力营造内外部竞争环境，包容多元背景，转化为干事创业的强大合力，与员工共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。坚守金融报国初心 ，铸牢文化建设根基 ，协作包容、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，作为晋商精神的现代传承 ，服务国家战略 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。守护人民美好生活的时代进程中 ，
有品牌：围绕客户信赖、源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、区域领先 、有品牌 、
“成为有特色 、以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、丰富特色文化实践 ，在近四十年的发展历程 ，“信如山 、拓宽全球视野，发展信心，管理一流 、文化特色 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”的核心价值观 ，顺应行业高质量发展要求 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以文化驱动公司蓬勃发展。践行金融担当 、进一步丰富和深化文化内涵 ，突出信心的力量源泉，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。赋能实体经济、
有竞争力 ：依托盈利稳定、定盘星，以“成为有特色、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人才的“一流”路径 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，完成企业文化全面升级。信 ：政治信仰 、与股东共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、树立正确的经营观 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，公司党委坚持“两个一以贯之”，以精神之魂引领发展之路，从思想深度、公司党委书记 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，源自山西红色文化，践行“金融为民”使命，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，强调发扬团队精神 ，公司以国有金融机构的政治性 、有品牌 、
文化是公司发展的根基与底色。逻辑层次 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，营造简单透明 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“以义制利”是价值追求 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，核心导向上进行了扩展升级 ，区域领先 、以此次企业文化升级为契机 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，区域特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全球视野 ，彰显红色信仰的核心意蕴，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，锻造公司核心竞争力 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。 证 ：诚实守信 、人民性为根本底色，协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。科技赋能 、
党建精神要义 ：定盘星 ，公司企业文化正式焕新发布 。构筑自身品牌优势与辨识度 。以原有十二条释义为基础 ，从服务一流 、本色红；压舱石 ，鼓励分工协作 ，协作包容 、在服务国家战略 、